Control de asistencia y la ley en Venezuela
Resumen de las reglas que más importan para marcar en Venezuela: jornada, registro de asistencia y protección de datos personales y biométricos.
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Importante en Venezuela
Servicio disponible solo para empresas privadas
Alobri Inc es una empresa de Estados Unidos y cumple las sanciones de la OFAC: no presta servicio a entidades del Estado venezolano ni a empresas con 50 % o más de propiedad estatal. Para empresas privadas, el alta incluye una revisión previa.
Marco legal
Lo que dice la ley en Venezuela
| Jornada máxima y reformas | La jornada máxima es de 8 horas diarias y 40 horas semanales (Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras de 2012, art. 173). |
|---|---|
| Datos personales y biometría | Venezuela no cuenta con una ley general de protección de datos personales. La Constitución reconoce el hábeas data y la protección de los datos personales (arts. 28 y 60), desarrollados por la jurisprudencia del Tribunal Supremo de Justicia. |
| Notas para la contratación | El servicio se ofrece únicamente a empresas privadas. El Gobierno de Venezuela, incluidos sus ministerios, el Banco Central de Venezuela, PdVSA y las entidades con 50 % o más de propiedad estatal, está bloqueado por la Orden Ejecutiva 13884 aunque no figure en la lista SDN. Según la FAQ 680 de la OFAC, las operaciones con el país y su población no están prohibidas cuando no intervienen personas bloqueadas. |
Cómo te ayuda Alobri Time a cumplir
- Cada registro de asistencia queda con fecha, hora, lugar, método y cambios, listo para una inspección.
- Reglas de jornada, descansos y horas extra configurables por empresa, sucursal y turno.
- Consentimiento informado para reconocimiento facial y geolocalización, guardado por colaborador.
- Reportes exportables y conservación de registros por el plazo que la empresa defina.
Fuentes
- https://ofac.treasury.gov/faqs/680
- https://www.jdsupra.com/legalnews/evolving-venezuela-sanctions-2026-3056476/
- https://www.clearygottlieb.com/-/media/files/alert-memos-2026/ofac-issues-general-licenses-authorizing-activity-in-venezuelan-telecommunications-sector.pdf
Este contenido es informativo y no constituye asesoría legal. Las normas cambian; cada empresa debe validar su caso con su asesor laboral y de datos personales. Revisado: .
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