Control de asistencia y la ley en El Salvador
Resumen de las reglas que más importan para marcar en El Salvador: jornada, registro de asistencia y protección de datos personales y biométricos.
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Marco legal
Lo que dice la ley en El Salvador
| Jornada máxima y reformas | La jornada ordinaria diurna máxima es de 8 horas diarias y 44 horas semanales (Constitución, art. 38, num. 6; Código de Trabajo, art. 161). |
|---|---|
| Datos personales y biometría | La Ley de Protección de Datos Personales (Decreto Legislativo N.° 144, aprobado el 12 de noviembre de 2024 y sancionado el 14 de noviembre de 2024) entra en vigor ocho días después de su publicación en el Diario Oficial (art. 64) y fue reformada por el Decreto Legislativo N.° 659 (Diario Oficial N.° 173, tomo 452, 18 de septiembre de 2026). Los datos biométricos son datos sensibles (art. 4, lit. g) y su tratamiento requiere el consentimiento expreso del titular. La autoridad competente es la Agencia de Ciberseguridad del Estado, por medio de su Director de Protección de Datos Personales (arts. 50 y 51). |
Cómo le ayuda Alobri Time a cumplir
- Cada registro de asistencia queda con fecha, hora, lugar, método y cambios, listo para una inspección.
- Reglas de jornada, descansos y horas extra configurables por empresa, sucursal y turno.
- Consentimiento informado para reconocimiento facial y geolocalización, guardado por colaborador.
- Reportes exportables y conservación de registros por el plazo que la empresa defina.
Fuentes
- https://www.jurisprudencia.gob.sv/DocumentosBoveda/D/2/2020-2029/2024/11/10660E.PDF
- https://www.ecija.com/actualidad-insights/ley-de-proteccion-de-datos-en-el-salvador/
Este contenido es informativo y no constituye asesoría legal. Las normas cambian; cada empresa debe validar su caso con su asesor laboral y de datos personales. Revisado: .
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