Control de asistencia y la ley en Nicaragua
Resumen de las reglas que más importan para marcar en Nicaragua: jornada, registro de asistencia y protección de datos personales y biométricos.
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Marco legal
Lo que dice la ley en Nicaragua
| Jornada máxima y reformas | La jornada ordinaria diurna máxima es de 8 horas diarias y 48 horas semanales (Código del Trabajo, Ley N.° 185, art. 51). |
|---|---|
| Datos personales y biometría | La Ley N.° 787 de Protección de Datos Personales (2012), reglamentada por el Decreto 36-2012, exige el consentimiento del titular para el tratamiento de sus datos. La ley asigna la supervisión a la Dirección de Protección de Datos Personales del Ministerio de Hacienda y Crédito Público. |
| Notas para la contratación | Nicaragua no está sujeta a un embargo general de Estados Unidos, pero existen sanciones dirigidas de la OFAC en el marco del programa de Nicaragua (Orden Ejecutiva 13851). Cada cliente se coteja contra la lista SDN antes de la contratación, con especial atención a las entidades estatales o vinculadas al gobierno. |
Cómo le ayuda Alobri Time a cumplir
- Cada registro de asistencia queda con fecha, hora, lugar, método y cambios, listo para una inspección.
- Reglas de jornada, descansos y horas extra configurables por empresa, sucursal y turno.
- Consentimiento informado para reconocimiento facial y geolocalización, guardado por colaborador.
- Reportes exportables y conservación de registros por el plazo que la empresa defina.
Este contenido es informativo y no constituye asesoría legal. Las normas cambian; cada empresa debe validar su caso con su asesor laboral y de datos personales. Revisado: .
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