Control de asistencia y la ley en Bolivia
Resumen de las reglas que más importan para marcar en Bolivia: jornada, registro de asistencia y protección de datos personales y biométricos.
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Marco legal
Lo que dice la ley en Bolivia
| Jornada máxima y reformas | La jornada ordinaria diurna máxima es de 8 horas diarias y 48 horas semanales, y de 40 horas semanales para las mujeres (Ley General del Trabajo, art. 46). |
|---|---|
| Datos personales y biometría | Bolivia no cuenta con una ley general de protección de datos personales. La Constitución prevé la acción de protección de privacidad (art. 130) y existen normas sectoriales, como la Ley 164 General de Telecomunicaciones y Tecnologías de Información y Comunicación. |
Cómo le ayuda Alobri Time a cumplir
- Cada registro de asistencia queda con fecha, hora, lugar, método y cambios, listo para una inspección.
- Reglas de jornada, descansos y horas extra configurables por empresa, sucursal y turno.
- Consentimiento informado para reconocimiento facial y geolocalización, guardado por colaborador.
- Reportes exportables y conservación de registros por el plazo que la empresa defina.
Este contenido es informativo y no constituye asesoría legal. Las normas cambian; cada empresa debe validar su caso con su asesor laboral y de datos personales. Revisado: .
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