Ley de jornada y control de asistencia en El Salvador (2026)
Lo que tu empresa debe saber sobre la jornada máxima, el registro de asistencia, el sistema de marcación electrónico y los datos biométricos en El Salvador, con sus fuentes.
Resumen de la norma en El Salvador
| Tema | Qué dice la norma en El Salvador |
|---|---|
| Jornada máxima vigente | 8 h diarias y 44 h semanales en jornada diurna (Constitución, art. 38 num. 6; Código de Trabajo, art. 161). |
| Obligación de registrar | Sí. No se identificó una norma general de registro de asistencia. |
| Qué debe contener el registro | Por confirmar en la fuente oficial: |
| Tiempo de conservación | Por confirmar en la fuente oficial: |
| Certificación del sistema electrónico | No requerida. |
| Ley de datos personales | Ley de Protección de Datos Personales, Decreto Legislativo N.° 144 (aprobado el 12/11/2024 y sancionado el 14/11/2024). Entra en vigor 8 días después de su publicación en el Diario Oficial (art. 64). Reformada por el D.L. 659 (D.O. N.° 173, tomo 452, 18/09/2026). |
Información de referencia con corte al 2 de noviembre de 2026. No es asesoría legal: confirma cada punto con tu asesor laboral.
Jornada y reformas recientes
8 h diarias y 44 h semanales en jornada diurna (Constitución, art. 38 num. 6; Código de Trabajo, art. 161).
Reformas y calendario
No se identificaron.
Registro de asistencia y sistema de marcación electrónico
Obligación y contenido del registro
No se identificó una norma general de registro de asistencia.
Por confirmar en la fuente oficial:
Conservación
Por confirmar en la fuente oficial:
Reglas para el sistema electrónico
No se identificó ningún requisito específico.
Biometría, geolocalización y datos personales
Ley aplicable: Ley de Protección de Datos Personales, Decreto Legislativo N.° 144 (aprobado el 12/11/2024 y sancionado el 14/11/2024). Entra en vigor 8 días después de su publicación en el Diario Oficial (art. 64). Reformada por el D.L. 659 (D.O. N.° 173, tomo 452, 18/09/2026).
¿La biometría es dato sensible?
Sí (art. 4 lit. g)
Consentimiento y aviso
Consentimiento informado como base. Para datos sensibles se requiere consentimiento expreso.
Autoridad: Agencia de Ciberseguridad del Estado (ACE), con un Director de Protección de Datos Personales (arts. 50-51)
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- Registro diario de entradas, salidas y comidas con hora del servidor, que no se puede editar sin dejar rastro.
- Bitácora de cambios: quién corrigió una marcación, cuándo y por qué.
- Reportes de horas extra y jornada listos para entregar al trabajador o a la autoridad.
- Aviso de privacidad y consentimiento antes de activar reconocimiento facial o geolocalización.
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Fuentes consultadas
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la jornada máxima en El Salvador en 2026?
8 h diarias y 44 h semanales en jornada diurna (Constitución, art. 38 num. 6; Código de Trabajo, art. 161).
¿Es obligatorio llevar un sistema de marcación o registro de asistencia en El Salvador?
Sí. No se identificó una norma general de registro de asistencia.
¿Se pueden usar datos biométricos para marcar asistencia en El Salvador?
Sí (art. 4 lit. g) Consentimiento informado como base. Para datos sensibles se requiere consentimiento expreso.
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