Painéis em tempo real
Relatórios de ponto
Quem chegou, quem falta e quem está em hora extra agora, por filial.
A Alobri Time é o ponto eletrônico online da Alobri para o Brasil. Painéis e relatórios de presença, pontualidade, absenteísmo e horas extras por pessoa, área e filial, com alertas e recomendações da TalentIA. Funciona pelo app, por um tablet ou pelo portal web, é configurado no mesmo dia e envia cada registro para a nuvem, para que o RH e a folha trabalhem com dados confiáveis.

Painéis e relatórios de presença, pontualidade, absenteísmo e horas extras por pessoa, área e filial, com alertas e recomendações da TalentIA.
Aqui você vê o que inclui, para quais empresas é indicado, como implantar passo a passo, o que diz a legislação e quanto custa. Se preferir ver funcionando, agende uma demonstração ou fale conosco no WhatsApp.
A presença é um indicador antecipado de rotatividade e de problemas de liderança. Com relatórios claros, o RH detecta cedo as áreas com mais faltas ou horas extras e age antes que o problema cresça.
Estas são as principais capacidades; todas vêm incluídas na Alobri Time e são ativadas conforme as regras de cada cargo ou filial.
Relatórios de ponto
Quem chegou, quem falta e quem está em hora extra agora, por filial.
Relatórios de ponto
Taxa de absenteísmo, pontualidade e horas extras por período, área e gestor.
Relatórios de ponto
Baixe qualquer relatório em Excel ou PDF, ou programe o envio por e-mail.
Relatórios de ponto
A TalentIA, assistente de IA da Alobri, aponta padrões atípicos e sugere ações concretas.
O painel mostra a presença do dia por filial com cores: verde para quem chegou no horário, âmbar para atrasos e vermelho para faltas. No fechamento você vê, por pessoa, dias trabalhados, horas extras, atrasos, faltas e ocorrências, com o detalhe e a evidência de cada marcação. Os supervisores podem descer de qualquer número até o registro individual, adicionar uma observação, aprovar ou corrigir, e cada alteração fica salva com quem fez e quando, para que o departamento pessoal, o RH e os auditores vejam sempre a mesma versão dos dados.

Estas são as situações em que as empresas brasileiras mais ganham. A Alobri Time funciona igual para 20 ou 20.000 colaboradores.
Indicadores de produtividade e custo de horas extras.
Detecção antecipada de risco de rotatividade.
Acompanhamento diário da equipe.

Um especialista revisa quantas pessoas, filiais e escalas você tem e a melhor forma de registro para cada cargo.
Carregue os colaboradores de uma planilha e defina filiais, cercas virtuais, escalas e tolerâncias.
App no celular, totem em tablet com reconhecimento facial ou portal web, conforme o cargo.
Cada marcação chega à nuvem na hora e o painel mostra quem chegou, quem falta e quem está em hora extra.
Revise ocorrências, aprove horas extras e baixe os dados prontos para a folha.
Explique à equipe como e por que o ponto é registrado, peça consentimento ao usar biometria ou localização e limite o acesso a quem precisa. A Alobri Time lê a localização só na marcação, não rastreia ninguém durante o dia e registra cada ajuste.
A Alobri Time se adapta à forma de trabalhar e às regras do Brasil. Estes são os pontos que as empresas mais perguntam.
No Brasil, essa ferramenta é chamada de ponto eletrônico e cada registro é uma marcação. A Alobri Time prepara as informações de que a folha de pagamento precisa, considerando INSS e FGTS, e atende empresas em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba e em todo o país.
No Brasil, o controle de jornada é obrigatório para empresas com mais de 20 empregados por estabelecimento (CLT, art. 74) e o registro eletrônico segue a Portaria MTP 671/2021. Os dados de marcação e biometria são tratados conforme a LGPD.
A TalentIA, assistente de inteligência artificial da plataforma, responde dúvidas de configuração, resume a presença do período e aponta padrões atípicos de atrasos ou horas extras.
Cada marcação é validada contra a cerca virtual, o rosto e a escala; o que não confere é sinalizado para revisão.
Exporte para o seu sistema de folha ou conecte à folha e ao prontuário digital da Alobri HCM, e use a API para suas análises.
Conexão criptografada, aviso de privacidade, consentimento para biometria e localização, acesso por perfis e trilha de alterações conforme a LGPD.
Sem instalar relógios: app e totem em tablet configurados em minutos.
Regras por país e suporte pelo WhatsApp no seu horário.
Horas extras, atrasos e ocorrências calculados e prontos para pagar.
Cresça para folha, prontuário, recrutamento e avaliações na mesma conta.
Você paga uma mensalidade base por empresa mais um valor por colaborador ativo, com mínimo de 20 colaboradores. Sem plano gratuito: teste a plataforma por três dias com a TalentIA antes de contratar.
A partir de USD 2,06 por colaborador / mês
App com GPS e cercas virtuais, reconhecimento facial em tablet, portal web, escalas, ocorrências e relatórios.
A partir de USD 3,20 por colaborador / mês
Tudo da Alobri Time mais horas extras, atrasos, faltas e intervalos prontos para a folha.
A partir de USD 6,57 por colaborador / mês
A suíte com folha incluída.
USD 15 por empresa / mês
Somada a qualquer plano.
Preços sem impostos, em dólares americanos.
Conte quantas pessoas e filiais você tem e um especialista entra em contato hoje. Depois de enviar, escolha dia e horário para uma videochamada de 30 minutos.
Sim. Combine filtros por data, área, filial, turno ou pessoa e salve suas visões favoritas.
Sim, você pode programar o envio diário, semanal ou mensal por e-mail.
Uma mensalidade base por empresa mais um valor por colaborador ativo por mês, com mínimo de 20, a partir de USD 2,06 por colaborador.
A maioria das empresas começa a registrar no mesmo dia; com muitas filiais e regras especiais, em poucos dias.
Não. Use o app no celular, um tablet como totem ou o portal web.
Sim. Agende uma demonstração ou ative o teste de três dias com a TalentIA.
Deixe seu e-mail ou WhatsApp e enviamos o acesso ao teste de 3 dias com a TalentIA e um guia de implantação.