Ley de jornada y control de asistencia en Panamá (2026)
Lo que tu empresa debe saber sobre la jornada máxima, el registro de asistencia, el sistema de marcación electrónico y los datos biométricos en Panamá, con sus fuentes.
Resumen de la norma en Panamá
| Tema | Qué dice la norma en Panamá |
|---|---|
| Jornada máxima vigente | 8 h diarias y 48 h semanales en jornada diurna (Constitución, art. 70; Código de Trabajo). |
| Obligación de registrar | Sí. No se identificó una norma general de registro de asistencia. |
| Qué debe contener el registro | Por confirmar en la fuente oficial: |
| Tiempo de conservación | Por confirmar en la fuente oficial: |
| Certificación del sistema electrónico | No requerida. |
| Ley de datos personales | Ley 81 de 2019 sobre Protección de Datos Personales (en vigor desde marzo de 2021) y su reglamento, el Decreto Ejecutivo 285 de 2021 (Por confirmar en la fuente oficial: fecha exacta). |
Información de referencia con corte al 2 de noviembre de 2026. No es asesoría legal: confirma cada punto con tu asesor laboral.
Jornada y reformas recientes
8 h diarias y 48 h semanales en jornada diurna (Constitución, art. 70; Código de Trabajo).
Reformas y calendario
No se identificaron.
Registro de asistencia y sistema de marcación electrónico
Obligación y contenido del registro
No se identificó una norma general de registro de asistencia.
Por confirmar en la fuente oficial:
Conservación
Por confirmar en la fuente oficial:
Reglas para el sistema electrónico
No se identificó ningún requisito específico.
Biometría, geolocalización y datos personales
Ley aplicable: Ley 81 de 2019 sobre Protección de Datos Personales (en vigor desde marzo de 2021) y su reglamento, el Decreto Ejecutivo 285 de 2021 (Por confirmar en la fuente oficial: fecha exacta).
¿La biometría es dato sensible?
Sí (la definición de dato sensible incluye los datos biométricos)
Consentimiento y aviso
Consentimiento previo, informado e inequívoco, documentable por medios electrónicos y revocable.
Autoridad: ANTAI (Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información)
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Fuentes consultadas
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la jornada máxima en Panamá en 2026?
8 h diarias y 48 h semanales en jornada diurna (Constitución, art. 70; Código de Trabajo).
¿Es obligatorio llevar un sistema de marcación o registro de asistencia en Panamá?
Sí. No se identificó una norma general de registro de asistencia.
¿Se pueden usar datos biométricos para marcar asistencia en Panamá?
Sí (la definición de dato sensible incluye los datos biométricos) Consentimiento previo, informado e inequívoco, documentable por medios electrónicos y revocable.
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